一）实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约，材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等，款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中，制作加工上，要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。
（二）经济耐用是实用性的又一方面，工作服的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分工作服的特点，从客户方来讲，定制工作服的费用是事先预算的，从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润，因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与工作服企业本身的负担和成本。
在一些技术要求高，定做工作服对专业技能有很大的硬性需求的行业，例如一些科研机构，医疗机构等，或者在一些车间生产的过程中，我们看到的最常见的工作服形式就是连体工作服，这种工作服以上下统一的形式表现了一些行业的专业性，也能突出他们的生产特点，在现代化的生产机构中，这种形式的工作服具有很好的市场反响。

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