一、劳务派遣的优点对企业山东济南劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
1、企业需要用人时比较灵活，对人员的办理也比较便利，他们能够将很多事交给派遣组织来完结，因此就不再为纷繁复杂的人事变动业务而烦恼。
2、人力资源办理的中心竞争力得到了提高，不必再去办理各种选用手续等琐碎事情，让人力资源办理者能够致力于能鼓励员工发挥潜能的作业，使企业逐步由无形增值变为实践增值。
3、更关键是减少劳动人事胶葛，搬运用人危险，企业的竞争力也因此大大提高。
二、劳务派遣的优点对被派遣者
1、更全面、周到的服务：中外企业拥有资深的人力资源参谋，为劳务派遣员提供更为便利、快捷和优质的人事代理服务 和作业发展咨询服务。
2、当派遣员工的权利得不到保障时，派遣公司就会协助你进行和谐，假如派遣公司侵犯个人的权益 时，你能够请求派遣企业和公司进行和谐。
3、劳务派遣的优点便是被派遣者即使在某企业离职 了也没有联系，只要是没有和派遣公司脱离用工联系，那么就会得到自己所需要的作业，并且不必支付任何中介费。